دکتر فرشته رفیعی در تهران

توضیحات بیشتر:

سازمان جهانی بهداشت و سازمان بین المللی کار “ایمنی و بهداشت کار” و “کار سالم را به واقعیت تبدیل کنیم” را شعار خود در این سال ها قرار داده اند، با توجه به اینکه کشور ما در هر دو سازمان عضویت دارد، این شعارها نشان از اهمیت کار و کارگر دارد .

به واقع بیماری های شغلی در اثر تماس نیروی انسانی با عوامل مضر شیمیایی، فیزیکی و بیولوژیکی محل کار بوجود می آیند. در کشورهای در حال توسعه بیماری های شغلی از شیوع بالایی برخوردارند که در مواردی باعث خسارات جانی و مالی جبران ناپذیری می گردند. در این میان بهداشت حرفه ای شاخه ای نسبتاً جدید در عرصه سلامت است که می کوشد با انجام معاینات قبل از استخدام ،معاینات دوره ای و معاینات خاص، از طریق شناسایی و کاهش میزان این مشکلات، در راستای حفظ سلامتی و توانمندی نیروی ماهر و متخصص در محیط های تولیدی و صنعتی و بهره وری بیشتر و استمرار فعالیت ثمربخش نیروی کار در خدمت صاحبان صنعت و مراکز تولیدی انجام وظیفه کند.

امروزه بازارهای جهانی با اتکا به فناوری های روز و بهره گیری از منابع انسانی کارآمد، به سرعت در حال گسترش است. در جهان صنعتی امروز ؛بسیاری از کارگران و کارکنان ناچارند خود را با شرایط نامناسبی که محیط و ابزار مورد استفاده بر آنها تحمیل می کنند منطبق و متناسب سازند و با محدودیت های ایجاد شده به گونه ای کنار آیند.

پس از انقلاب صنعتی؛ صنعت و فناوری رشد چشمگیری یافت. با وجود این بهبود وضع زندگی افزایش سطح تولید و راحت تر شدن کارها که ناشی از پیشرفت علمی و فنی بود، مشکلات و گرفتاری های بسیاری را برای انسان بوجود آورد. پیشرفت روزافزون علم و به تبع آن ماشینی شدن صنعت سبب شده است که انسان در معرض خطرات روز افزون فراوانی قرار گیرد که تاقبل از این هرگز وجود نداشته است، بر همین اساس لازم است که کارفرمایان در صورت لزوم اقدام به بکارگیری مکانیسم های کنترلی برای حذف یا کاهش ریسک های (خطرات) تحمیلی بر کارکنان نمایند .