توضیحات آگهی
کلینیک پیشگیری و ارتقای سلامت دیجی مراقب در رشت
نوع فعالیت:
کلینیک پیشگیری و ارتقای سلامت دیجی مراقب در رشت
جامع ترین پلتفرم دوراپزشکی کشور
پیشگیری و ارتقای سلامت صفر تا صد
به مدیریت:
دکتر آبتین حیدرزاده
استاد ( پروفسور ) دانشگاه علوم پزشکی
با حضور دکتر فرزاد محسنی ( متخصص پزشکی خانواده )
و سایر متخصصین
مدیر داخلی:
دکتر دورنا گل اندام
شماره تماس مستقیم
۰۱۳-۳۲۱۳۴۳۳۵
پذیرش:
همه روزه
صبح ها ۸ الی ۱۴ / عصر ها ۱۶ الی ۲۰
تماس:
۰۱۳-۴۴۰۷۰
۰۱۳-۳۲۱۳۴۳۷۱
۰۱۳-۳۲۱۳۴۳۸۸
۰۱۳-۳۲۱۳۴۳۳۶
۰۱۳-۳۲۱۳۳۴۷۴۱-۵
آدرس:
گلسار , خیابان سمیه , رو به روی بیمارستان گلسار , ساختمان زرین , طبقه ۶
توضیحات بیشتر:
کلینیک پیشگیری و ارتقای سلامت دیجی مراقب در رشت
مطابق با منشور بانکوک سازمان سلامت جهانی (در سال ۲۰۰۵) ارتقای سلامت فرایند توانمندسازی مردم برای افزایش کنترل بر سلامت خود و تعیینکنندههای آن میباشد که به موجب آن سلامت آنها بهبود مییابد.
ارتقای سلامت سیاست عمومی را درگیر کردهاست که به عوامل تعیینکننده آن مانند درآمد، وضعیت مسکن، امنیت غذایی، وضعیت اشتغال و شرایط محیط کاری میپردازد. اخیراً از واژه سلامت در همه سیاستها، برای ارجاع به اقداماتی که ارتقای سلامت در همه سیاستهای عمومی انجام میدهد استفاده شدهاست.
ارتقای سلامت هم تراز با عدالت در سلامت است و میتواند بر روی سازمانهای غیردولتی اختصاصی جهت عدالت اجتماعی و حقوق بشر متمرکز شود. سواد سلامت را میتوان در مدارس توسعه داد، در حالی که جنبههای از ارتقای سلامت مانند ارتقای تغذیه با شیر مادر میتواند به قوانین و مقررات فضاهای عمومی بستگی دشته باشد.
ارتقای سلامت بر مراقبتهای پیشگیریکننده سلامتی، به جای الگوهای بالینی (پزشکی) مراقبتهای درمانی تأکید میکند. در میان سازمانهای سلامت عمومی و دولتها تمایلی وجود دارد در این مورد به ویژه در ملتهای نئولیبرال مانند کانادا و آمریکا، برای کاهش ارتقای سلامت به آموزش سلامت و بازاریابی اجتماعی با تمرکز بر تغییر عوامل خطر رفتاری.
کلینیک پیشگیری و ارتقای سلامت دیجی مراقب در رشت
تاریخچه
اولین و بهترین تعریف شناخته شده ارتقای سلامت به وسیله مجله آمریکایی ارتقای سلامت در سال ۱۹۸۶ منتشر شد، «علم و هنر کمک به تغییر سبک زندگی مردم برای حرکت به سمت حالتی از سلامت بهینه». این تعریف توسط لالوند در سال ۱۹۷۹ به صورت گزارشی از دولت کانادا استخراج شد که شامل راهبردهای ارتقای سلامت با هدف اطلاعرسانی، تأثیرگذاری و کمک به افراد و سازمانها، چنانکه آنها مسئولیتپذیری و فعالیت بیشتری در مورد اهمیت تأثیر سلامت روحی و جسمی بپذیرند. تعریف قدیمی دیگری که در سال ۱۹۷۹ توسط جراح کل ایالات متحده آمریکا در گزارش سلامت مردم ارائه شد، ذکر کرد ارتقای سلامت «جستجو برای توسعه ابزارهای اجتماعی و فردی که میتواند به مردم برای حفظ و بالا بردن حالت رفاه آنها در توسعه سبک زندگی کمک کند.دست کم دوسند منجر به تعریف توانمندسازی و محیطی کردن ارتقای سلامت در میانه دهه ۱۹۸۰ شد.
- در سال ۱۹۸۴ دفتر منطقهای سازمان سلامت جهانی در اروپا ارتقای سلامت را اینگونه تعریف کرد: «فرایند توانمندسازی مردم برای افزایش کنترل بر و بهبود سلامتی خود» . به علاوه برای روشهای تغییر سبک زندگی، دفتر منطقهای سازمان سلامت جهانی از «قوانین گذاری، ابزارهای مالی، تغییرات سازمانی، توسعه جوامع و فعالیتهای منطقهای خود جوش در برابر خطرات سلامتی» به عنوان روشهای ارتقای سلامت حمایت کرد.
- در سال ۱۹۸۶، وزیر رفاه و سلامت ملی کانادا Jake Epp دستیابی به سلامت برای همه را منتشر کرد: چارچوبی برای ارتقای سلامت که هم چنین به عنوان گزارش Epp شناخته میشود. این گزارش سه «سازوکار» در ارتقای سلامت را به عنوان «خود مراقبتی»، «کمک بلوغ یافته یا اعمالی که مردم برای کمک به انطباق یکدیگر انجام میدهند» و «محیطهای سالم» تعریف کرد.
کلینیک پیشگیری و ارتقای سلامت دیجی مراقب در رشت
سازمان سلامت جهانی در همکاری با دیگر سازمانها متعاقباً حامی کنفرانسهای بینالمللی در زمینه ارتقای سلامت شامل.
- اولین کنفرانس بینالمللی ارتقای سلامت اتوواو در سال ۱۹۸۶ که نتایج آن به منشور ارتقای سلامت اتووا مشهور میباشد. مطابق با منشور اتووا:
- «ارتقای سلامت تنها مسئولیت بخش سلامت نیست، بلکه فراتر از سبک زندگی سالم برای رفاه است»
- «اهدافی بر مبنای (عوامل سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، محیطی، رفتاری و بیولوژیکی) که از طریق حمایت طلبی برای سلامت حاصل میشود»
«تمرکز بر دستیابی به عدالت در سلامت» “تقاضا برای اقدام هماهنگ به وسیله همه طرفهای نگران شامل؛ دولتها و سازمانهای اجتماعی و سلامتی»
کلینیک پیشگیری و ارتقای سلامت دیجی مراقب در رشت
محیط کار
سلامت محیط کار بر پیشگیری و مداخله برای کاهش خطر سلامتی کارکنان تمرکز میکند. خدمات سلامت عمومی ایالت متحده به تازگی گزارشی با عنوان «فعالیت بدنی و سلامت» تهیه کردهاست؛ گزارش جراح کل ایالات متحده آمریکا «یک بررسی جامع از شواهد علمی موجود در مورد رابطه بین فعالیت بدنی و وضعیت سلامت فردی» را فراهم میکند. این گزارش نشان میدهد که بیش از ۶۰ درصد آمریکاییها بهطور منظم فعالیت نمیکنند و ۲۵ درصد اصلاً فعال نیستند. شواهد بسیار قوی از ارتباط فعالیت بدنی با بهبود سلامت متعدد وجود دارد. ارتقای سلامت میتواند در مکانهای مختلف انجام شود. از جمله زمینههایی که توجه ویژهای دریافت کرده کردهاند جامعه، تسهیلات مراقبت سلامت، مدارس و محل کار هستند.
کلینیک پیشگیری و ارتقای سلامت دیجی مراقب در رشت
ارتقای سلامت محیط کار همچنین با واژههایی مانند ارتقای سلامت محل کار نیز شناخته شدهاست و به عنوان ترکیبی از تلاشهای کارفرمایان، مستخدمین و جامعه برای بهبود سلامت و رفاه مردم در محل کار تعریف شدهاست. سازمان سلامت جهانی بیان میکند محیط کار به عنوان یکی از جایگاههای در اولویت برای ارتقای سلامت در قرن ۲۱ در نظر گرفته شدهاست، زیرا تحت تأثیر رفاه فیزیکی، روانی، اقتصادی و اجتماعی قرار میگیرد ویک محیط ایدئال و زیرساختی برای حمایت از ارتقای سلامت مخاطبان بزرگ ارائه میدهد. برنامههای ارتقای سلامت در محیط کار (همچنین برنامههای ارتقای سلامت محل کار، برنامههای تندرستی محل کار، یا برنامههای تندرستی محیط کار نیز نامیده میشود) شامل ورزش، تغذیه، ترک سیگار و مدیریت استرس است. بر اساس گزارش مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری (CDC)، فعالیت بدنی منظم یکی از اثربخشترین رفتارهای پیشگیری از بیماری است. برنامههای فعالیت بدنی احساس اضطراب و افسردگی را کاهش میدهد، چاقی را کاهش میدهد (بویژه هنگامی که با بهبود رژیم غذایی ادغام شود)، خطر بیماریهای مزمن از جمله بیماری قلبی عروقی، فشارخون بالا و دیابت نوع ۲ را کاهش میدهد، و در نهایت استقامت، قدرت و انرژی را بهبود میبخشد. بررسیها و متاآنالیزهای منتشر شده بین سالهای ۲۰۰۵ و ۲۰۰۸ که متون علمی در برنامههای ارتقای سلامت را مورد بررسی قرار داده شامل موارد زیر است:
- یک بررسی از ۱۳ مطالعه منتشر شده در ژانویه ۲۰۰۴، شواهد قوی … برای تأثیر دریافت رژیم غذایی، شواهد مشخصی برای تأثیر فعالیت بدنی و نبود شواهدی برای تأثیر در شاخصهای خطر سلامت، نشان دادهاست.
- در یک سری از بروز رسانیهای اخیر در یک بررسی برنامههای ارتقای سلامت جامع و مدیریت بیماری در محل کار، پلتیر (۲۰۰۵) به پیامدهای بالینی و هزینه مثبت، همچنین کاهش در تعداد مطالعات مربوطه و کیفیت آنها اشاره کردهاست.
- یک فرا ارزشیابی از ۵۶ مطالعه منتشر شده در سال ۱۹۸۲ تا ۲۰۰۵ نشان داد که ارتقای سلامت محل کار، بهطور متوسط یک کاهش ۲۶٫۸ درصدی در مرخصی استعلاجی، یک کاهش ۲۶٫۱ درصدی در هزینههای سلامت، کاهش ۳۲ درصدی در هزینههای جبران خسارات کارگران و هزینههای مدیریت ناتوانی و نسبت هزینه- فایده ۸۱/۵ درصدی فراهم میکند.
- یک متاآنالیز از ۴۶ مطالعه منتشر شده در ۱۹۷۰ تا ۲۰۰۵ بهطور متوسط، تأثیر معنی دار ارتقای سلامت کار، بخصوص ورزش، در توانایی کار و بهطور کلی رفاه پیدا کردهاست، علاوه بر این غیبت ناشی از بیماری بنظر میرسد که با فعالیتهای ارتقای سبک زندگی سالم کاهش یابد.
- یک متاآنالیز از ۲۲ مطالعه منتشر شده از سال ۱۹۹۷ تا ۲۰۰۷ تعیین کردهاست که مداخلات ارتقای سلامت محل کار منجر به کاهش کوچک در افسردگی و اضطراب میشود.
- یک بررسی از ۱۱۹ مطالعه نشان میدهد که برنامههای ارتقای سلامت محل کار موفق ویژگیهایی دارند از قبیل: ارزیابی نیازهای سلامت کارکنان و مناسب کردن برنامهها برای پاسخگوئی به آن نیازها، رسیدن به میزان مشارکت بالا و ترویج خود مراقبتی و هدف قراردادن چند مسئله مربوط به سلامت بهطور همزمان و ارائه انواع مختلف فعالیتها (به عنوان مثال، جلسات گروهی به خوبی مواد چاپی).
کلینیک پیشگیری و ارتقای سلامت دیجی مراقب در رشت
نهادها و پروژههای کشوری
بینالمللی و چند ملیتی
در سراسر جهان، سازمانهای دولتی (مانند گروههای سلامت) وسازمانهای غیردولتی فعالیتهای قابل توجهی درزمینه ارتقای سلامت انجام میدهند. برخی از این نهادها و پروژهها، بینالمللی و چندملیتی هستند. سازمان سلامت جهانی و دفاتر منطقهای آن مانند سازمان سلامت منطقه آمریکا، در ارتقای سلامت سراسرجهان تأثیرگذار هستند. هشت بسیج اطلاعرسانی اصلی ارتقای سلامت که توسط سازمان سلامت جهانی در قالب روز سلامت جهانی مورد توجه قرار میگیرند شامل؛ روز سل، اهدای خون، مالاریا، بدون دخانیات، هپاتیت، ایدز و هفته ایمنسازی جهانی. اتحادیه بینالمللی آموزش و ارتقای سلامت مستقر در فرانسه، کنفرانسهای بینالمللی، منطقهای و ملی برگزار میکند. اتحادیه اروپا در اقدام مشترک در جهت بیماریهای مزمن و سلامت سالمندی در سراسر چرخه عمر به عنوان همکار مالی تمرکز مهمی بر ارتقای سلامت دارد.
کلینیک پیشگیری و ارتقای سلامت دیجی مراقب در رشت
